一、负责国家有关职业技能鉴定政策的学习和传达，职业技能考评员、督导员的管理，职业技能鉴定和认证机构的申报与联系。

【工作流程】学习人社部、行业、认证机构相关文件精神——向各系部传达技能鉴定政策方针——积极组织相关专业教师参加考评员、督导员培训和到期换证工作，完善考评机制——按时做好鉴定、认证机构许可证的年检换证——建立健全组织机构档案资料存档。

二、负责学院各专业对应职业技能鉴定文件通知的发布，职业技能鉴定报名、鉴定考试的组织管理、材料报送、证书办理。

【工作流程】每学期初撰写《鉴定通知》——上报领导审核——向各二级学院发送《鉴定通知》——组织报名——向上级申报——二级学院组织培训——考前准备——申领试卷——实施鉴定考试——回收试卷及资料——收、发成绩——向上级报送相关资料——领取、发放证书——汇总鉴定考试试卷、资料存档。

三、负责与相关机构结算费用，职业技能鉴定费用的发放。

【工作流程】按照人社部、行业、认证机构关于收费文件——借款——领导审批——财务转账——领取发票——报账、销账。

四、考务费发放。

【工作流程】按照学院相关文件规定——制作考务清单——领导审批——财务发放。